Мотивация – это процесс побуждения к какому-то определенному действию, который помогает управлять поведением человека, помогает стимулировать его активность и трудоспособность.
Каждый человек имеет свой мотив для работы. А работодатели, которые заинтересованы в хороших специалистах, их привлечении, удержании и развитии, применяют разнообразные способы для мотивации своих сотрудников.
Виды мотивации
Мотивация людей бывает нескольких видов:
- внутренняя;
- внешняя;
- устойчивая;
- неустойчивая;
- отрицательная;
- положительная.
Внутренняя мотивация основана на самой деятельности человека, а не на внешних обстоятельствах. Ее еще называют интринсивной.
Внешняя мотивация обусловливается внешними обстоятельствами, по отношению к субъекту. Она не связана с определенной деятельностью человека. Такая мотивация называется экстринсивной.
Устойчивая мотивация связана с нуждами человека и не требует дополнительных действий.
Положительная мотивация устроена на положительном стимуле.
Отрицательная мотивация основывается на отрицательном стимуле.
Если Вам нужно правильно и эффективно мотивировать персонал, рекомендуем постить тренинг "мотивация персонала".