(095) 093-07-95

Виды мотивации персонала

10-01-2014 683

Мотивация – это процесс побуждения к какому-то определенному действию, который помогает управлять поведением человека, помогает стимулировать его активность и трудоспособность.

Каждый человек имеет свой мотив для работы. А работодатели, которые заинтересованы в хороших специалистах, их привлечении, удержании и развитии, применяют разнообразные способы для мотивации своих сотрудников.

Виды мотивации

Мотивация людей бывает нескольких видов:

  • внутренняя;
  • внешняя;
  • устойчивая;
  • неустойчивая;
  • отрицательная;
  • положительная.

Внутренняя мотивация основана на самой деятельности человека, а не на внешних обстоятельствах. Ее еще называют интринсивной.

Внешняя мотивация обусловливается внешними обстоятельствами, по отношению к субъекту. Она не связана с определенной деятельностью человека. Такая мотивация называется экстринсивной.

Устойчивая мотивация связана с нуждами человека и не требует дополнительных действий.

Положительная мотивация устроена на положительном стимуле.

Отрицательная мотивация основывается на отрицательном стимуле.

Если Вам нужно правильно и эффективно мотивировать персонал, рекомендуем постить тренинг "мотивация персонала".

Оставить комментарий