(095) 093-07-95

Надо знать, что нет дела, коего устройство было бы труднее, ведение опаснее, а успех сомнительнее, нежели замена старых порядков новыми. Кто бы ни стал выступать с подобным начинанием, его ожидает враждебность тех, кому выгодны старые порядки, и холодность тех, кому выгодны новые.

Н. Макиавелли

Тренинг «Управление изменениями»

тренинг предназначен для: руководителей отделов, управлений, департаментов в организациях, а также все, кто хочет повысить навыки управления изменениями.

 

Программа тренинга:

  • Сопротивление организационным изменениям и его причины;
  • Стадии восприятия изменений;
  • Основные факторы  преодоления сопротивления изменениям;
  • Как планировать изменения;
  • Методы преодоления и устранения сопротивления изменений;
  • Методы преодоления сопротивления по Э. Хьюзом;
  • Методы преодоления сопротивления изменениям по Дж. Коттеру и Л.;
  • Шлезингеру;
  • Технология управления изменениями;
  • Уменьшение сопротивления на организационном уровне;
  • Уменьшение сопротивления на групповом уровне и индивидуальном уровне;
  • Рекомендации по эффективному управлению изменениями;
  • Возникновение слухов в процессе перемен и их профилактика.

 

Прочитано 1278 раз